BILAN DE COMPÉTENCES

«Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie.»


Vous souhaitez faire un point sur votre carrière professionnelle? Vous voulez une aide pour définir un projet professionnel cohérent ou pour valider un projet de formation?

Vous avez besoin de vous réorienter ou d’évoluer professionnellement ? Vous souhaitez vérifier ou valider un projet professionnel ? Je vous propose mon accompagnement afin d’identifier et analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations, ainsi que vos contraintes dans le but de vous permettre de donner un nouvel élan à votre carrière.

Le bilan de compétences permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et vos motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Il peut être un vrai tremplin pour votre carrière.

Qu'il réponde à une envie d'évolution de carrière ou à une envie d'orientation vers un autre métier, un bilan de compétences vous permettra de faire le point sur vos compétences, vos savoir-faire et savoir-être pour une bonne gestion de votre chemin professionnel ou pour retrouver un emploi épanouissant.

Tout au long de ce bilan d'une durée maximum de 24h d'entretiens personnalisés répartis sur plusieurs semaines, je vous accompagne dans la valorisation de votre expérience et de votre profil pour certains postes, quels que soient votre statut ou niveau d'études, dans une totale confidentialité.


Entretien d'information gratuit et sans engagement
Ce premier échange permet de recueillir vos attentes, vous présenter la démarche , les aspects administratifs et le déroulé du bilan.
Nous validons ensemble si cela est adapté à votre situation, votre projet et votre motivation à l'entreprendre.

La démarche comprend 3 phases :

Une phase préalable dans l'objectif de
confirmer votre engagement dans la démarche
définir et analyser la nature de vos besoins
informer des conditions de déroulement du bilan et des méthodes et techniques utilisées

Une phase d'investigation qui permet
d'analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels
d'identifier vos compétences et aptitudes professionnelles
de déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle

Une phase de conclusion qui permet de
prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation
recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel ou d'un projet de formation
prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet

La phase de conclusion s'achève par la remise d'un document de synthèse qui récapitule le bilan de compétences.
Un entretien de suivi est proposé 6 mois après la fin du bilan pour faire le point sur votre situation et apporter un soutien éventuel.


Contractualisation - Financement
Signature de la convention décrivant les éléments validés lors de l'entretien d'information, les modalités de déroulement et le financement CPF (Compte Professionnel de Formation) . Durée : 24h réparties sur 3 mois dont 8h de travail personnel entre 2 séances.


Les entretiens se déroulent sur la base d'échanges qui suivent une méthodologie structurée et vont être l’occasion pour vous d’aborder des thématiques variées par le biais éventuel de tests de la personnalité qui permettent de préciser si besoin certains aspects de votre personnalité et de vos centres d'intérêts professionnels. La connaissance de soi, de ses facteurs de motivation au travail est en effet indissociable de l’épanouissement professionnel.

Le bilan de compétences est une démarche introspective volontaire et motivée. A l'issue de certaines des séances un travail d'investigation vous sera demandé à l'aide de feuilles à remplir.
Le travail individuel est fondamental car on ne réfléchit pas de la même manière quand on est seul ou en présence de quelqu'un. Il est donc utile que vous meniez certaines réflexions de votre côté, à tête reposée. Ces exercices vous permettront de faire avancer une réflexion globale.

Devis sur demande (financement via le compte CPF pour les salariés ou le FIFPL pour les entrepreneurs).
Co&Axial