J’ai croisé de très bons managers dans ma carrière…
J’en ai également côtoyé avec qui le quotidien devenait très pesant.
Un de ceux la m’a expliqué un jour qu’il manageait son manageur.
En me disant cela, il m’invitait à en faire autant.
Au-delà de la punchline,
l’idée consiste à prendre sa part de responsabilité dans la relation hiérarchique. Le premier pas consiste à observer quand apparaissent des comportements de domination/soumission.
Après le constat, vient le temps de l’adaptation relationnelle qui vous permettra de faire entendre vos besoins.
Quand une relation professionnelle tourne mal vous en être conjointement victime et acteur. Adapter sa communication pour être entendable, faire connaître ses souhaits, orienter son propos avec un angle de vue mettant en avant vos orientations, satisfaire les demandes de votre supérieur tout en prenant soin de vos besoins…
Autant d’évidences qui sont en fait des compétences à acquérir.
Mots clés : managment, pnl, humaniste, professionnel, , communication, , besoins
Vidéo ajoutée le 15/07/21
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